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罗汉镇强化“四位一体”干部管理体系严管干部建设

更新:2015-12-3 10:15|编辑:千羽寻|浏览:1469|评论: 0 |来源: 兴义之窗
摘要:为了激励全镇干部职工的工作热情和活力,有效提高业务素质能力,12月2日早上,我镇在镇政府大会议室召开了罗汉镇“四位一体”干部管理体系建设启动大会,全镇全体干部、村“两委 ”负责同志56人参加了会议。
  兴义之窗讯  为了激励全镇干部职工的工作热情和活力,有效提高业务素质能力,12月2日早上,我镇在镇政府大会议室召开了罗汉镇“四位一体”干部管理体系建设启动大会,全镇全体干部、村“两委 ”负责同志56人参加了会议。

  该镇启动的“四位一体”干部管理体系,旨在通过对干部岗位职责进行细化,并按时间节点干部对自己所开展的工作进行晾晒,并成立由全镇干部、离退休老干部、“两代表一委员”、村干部、乡村能人组成的业绩晾晒鉴评委对干部开展的工作进行考评,评选出优、良、中、差四个等级,对考评优秀的干部,将列为年终评先选优、绩效工资、困难帮助的重要依据,对考评中良、中的干部,第一次由分管领导对责任干部进行提醒谈话,第二次进行函询,第三次进行召回管理,对考评中差的干部,直接列为召回管理对象。

  该镇通过“四位一体”干部管理考评体系,目的是增强干部干事创业的激情,把“想干事、能干事、干成事”挖掘出来,着急解决干部中存在的“庸、懒、慢、浮”的思想,最终更好的促进罗汉的经济建设发展。(通讯员 陆志江 何栋报道)

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  • 编辑:千羽寻浏览:1469评论: 0 兴义之窗
  •   兴义之窗讯  为了激励全镇干部职工的工作热情和活力,有效提高业务素质能力,12月2日早上,我镇在镇政府大会议室召开了罗汉镇“四位一体”干部管理体系建设启动大会,全镇全体干部、村“两委 ”负责同志56人参加了会议。

      该镇启动的“四位一体”干部管理体系,旨在通过对干部岗位职责进行细化,并按时间节点干部对自己所开展的工作进行晾晒,并成立由全镇干部、离退休老干部、“两代表一委员”、村干部、乡村能人组成的业绩晾晒鉴评委对干部开展的工作进行考评,评选出优、良、中、差四个等级,对考评优秀的干部,将列为年终评先选优、绩效工资、困难帮助的重要依据,对考评中良、中的干部,第一次由分管领导对责任干部进行提醒谈话,第二次进行函询,第三次进行召回管理,对考评中差的干部,直接列为召回管理对象。

      该镇通过“四位一体”干部管理考评体系,目的是增强干部干事创业的激情,把“想干事、能干事、干成事”挖掘出来,着急解决干部中存在的“庸、懒、慢、浮”的思想,最终更好的促进罗汉的经济建设发展。(通讯员 陆志江 何栋报道)

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