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晴隆县“三联动”织密脱贫攻坚“互联网”

更新:2020-3-26 09:45|编辑:六弦|浏览:159|评论: 0 |来源: 黔西南日报
摘要:  在脱贫攻坚到了决战决胜、全面收官的关键阶段,晴隆县坚持问题导向,认真梳理工作进展情况,通过组织发动、党员带动、群众行 ...
  在脱贫攻坚到了决战决胜、全面收官的关键阶段,晴隆县坚持问题导向,认真梳理工作进展情况,通过组织发动、党员带动、群众行动“三联动”,以更有力的行动、更扎实的工作,坚决按时高质量打赢脱贫攻坚战。

  组织发动,构筑攻坚“铁堡垒”。党组织是打赢脱贫攻坚战的主阵地,就要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。铆紧组织“螺丝钉”。实行县委办、县政府办、县扶贫办、县指挥部办公室“四办合一”,所有指挥长、副指挥长全部到指挥部集中办公,全县各级党组织充分发挥组织引领作用,从问题排查、整改问效等方面,对脱贫攻坚工作进行统一指挥、协调调度,明确责任分工,建立由县领导带头包保联系乡镇(街道)、乡镇(街道)班子成员包村、党员干部包户的三级联动体系,乡镇(街道)指挥部和村级指挥所明确职责分工,同步实行“一天一战报”“一周一调度一专报”,避免多头指挥、多头调度、多头报告,确保高效运转、精准指挥作战。目前,全县17个行业专班124名业务骨干全部进驻指挥部合署办公,14个乡级指挥部、96个村级指挥所、1304个村级党小组,全面筑牢脱贫攻坚“铁堡垒”。用好督查“显微镜”。统筹省、州、县三级力量组成督战队,按照“上下联动、一体督战”要求,采取进村入户的方式,逐村逐户逐人逐项筛查过关,实行统一对接联络、统一分类汇总、统一督办交办、统一跟踪问效,并将督战情况与各村脱贫攻坚指挥所进行逐一比对,由督战组长、村指挥所长“双签字”,建立问题台账,逐一销号解决。

  党员带动,冲锋一线“打头阵”。党员是打赢脱贫攻坚战的带头人,就要把党员的先锋模范作用发挥出来。力量下沉“不甩手”。州级助攻团驻县帮乡、县处级领导驻乡包村、党员干部进组入户,组建驻村指挥所、网格组,县处级党员领导带头担任各乡镇(街道)党(工)委第一书记,选派村第一书记、驻村干部、网格员蹲点开展脱贫攻坚工作,纳入“两委一队三个人”干部队伍管理,州县乡“三级”力量下沉,确保指挥体系高效运转、精准指挥,攻坚作战指令一贯到底、一抓到底。目前,共组建96个驻村指挥所、319个网格组,明确14名县处级党员领导担任各乡镇(街道)党(工)委第一书记,35名县处级领导包保贫困村,选派96名村第一书记、258名驻村干部、1253名网格员蹲点开展脱贫攻坚工作。百日攻坚“齐行动”。紧盯2020年脱贫摘帽任务,圆满完成全县剩余贫困人口脱贫、贫困村出列等目标任务,聚焦农村剩余贫困人口和特殊困难人群,通过组织行业专班、驻村第一书记、网格员、帮扶干部等开展“亮身份‘红袖套’百日攻坚”行动,进村入户宣传脱贫攻坚政策。

  群众行动,争当攻坚“参与者”。群众是打赢脱贫攻坚战的关键人,需要群众积极主动参与,助力攻坚脱贫。群众不当“局外人”。深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,聚集“两不愁三保障”、产业扶贫、就业扶贫等方面,通过“亮身份‘红袖套’百日攻坚”行动,群众主动参与群众会、院坝会,积极谏言献策,不当“旁观者”,有效参与脱贫攻坚工作。目前,共召开群众会100余场次,覆盖群众20000余人次。群众争当“参与者”。群众主动争当春耕备耕、外出就业等工作的“参与者”。同时,以农业龙头企业为重点,以外出务工人员为主要对象,围绕茶叶、花椒等特色产业及坝区产业结构调整,鼓励引导外出务工人员就近就地转移就业。目前,通过政策激励和群众的积极参与,吸纳外出务工人员就近就地参与产业发展人数共3000多人,组织就业直通车161台次,实现有组织劳务输出4602人到浙江、福建等地就业,发放贫困劳动力转移就业补贴17809人1780.9万元,参与产业发展解决8295人贫困劳动力就业;通过发展产业,实现建档立卡贫困人口产业全覆盖,其中直接带动1.92万户7.98万人,间接带动(务工、土地流转等)0.92万户4.48万人。(黄霖)

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  •   在脱贫攻坚到了决战决胜、全面收官的关键阶段,晴隆县坚持问题导向,认真梳理工作进展情况,通过组织发动、党员带动、群众行动“三联动”,以更有力的行动、更扎实的工作,坚决按时高质量打赢脱贫攻坚战。

      组织发动,构筑攻坚“铁堡垒”。党组织是打赢脱贫攻坚战的主阵地,就要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。铆紧组织“螺丝钉”。实行县委办、县政府办、县扶贫办、县指挥部办公室“四办合一”,所有指挥长、副指挥长全部到指挥部集中办公,全县各级党组织充分发挥组织引领作用,从问题排查、整改问效等方面,对脱贫攻坚工作进行统一指挥、协调调度,明确责任分工,建立由县领导带头包保联系乡镇(街道)、乡镇(街道)班子成员包村、党员干部包户的三级联动体系,乡镇(街道)指挥部和村级指挥所明确职责分工,同步实行“一天一战报”“一周一调度一专报”,避免多头指挥、多头调度、多头报告,确保高效运转、精准指挥作战。目前,全县17个行业专班124名业务骨干全部进驻指挥部合署办公,14个乡级指挥部、96个村级指挥所、1304个村级党小组,全面筑牢脱贫攻坚“铁堡垒”。用好督查“显微镜”。统筹省、州、县三级力量组成督战队,按照“上下联动、一体督战”要求,采取进村入户的方式,逐村逐户逐人逐项筛查过关,实行统一对接联络、统一分类汇总、统一督办交办、统一跟踪问效,并将督战情况与各村脱贫攻坚指挥所进行逐一比对,由督战组长、村指挥所长“双签字”,建立问题台账,逐一销号解决。

      党员带动,冲锋一线“打头阵”。党员是打赢脱贫攻坚战的带头人,就要把党员的先锋模范作用发挥出来。力量下沉“不甩手”。州级助攻团驻县帮乡、县处级领导驻乡包村、党员干部进组入户,组建驻村指挥所、网格组,县处级党员领导带头担任各乡镇(街道)党(工)委第一书记,选派村第一书记、驻村干部、网格员蹲点开展脱贫攻坚工作,纳入“两委一队三个人”干部队伍管理,州县乡“三级”力量下沉,确保指挥体系高效运转、精准指挥,攻坚作战指令一贯到底、一抓到底。目前,共组建96个驻村指挥所、319个网格组,明确14名县处级党员领导担任各乡镇(街道)党(工)委第一书记,35名县处级领导包保贫困村,选派96名村第一书记、258名驻村干部、1253名网格员蹲点开展脱贫攻坚工作。百日攻坚“齐行动”。紧盯2020年脱贫摘帽任务,圆满完成全县剩余贫困人口脱贫、贫困村出列等目标任务,聚焦农村剩余贫困人口和特殊困难人群,通过组织行业专班、驻村第一书记、网格员、帮扶干部等开展“亮身份‘红袖套’百日攻坚”行动,进村入户宣传脱贫攻坚政策。

      群众行动,争当攻坚“参与者”。群众是打赢脱贫攻坚战的关键人,需要群众积极主动参与,助力攻坚脱贫。群众不当“局外人”。深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,聚集“两不愁三保障”、产业扶贫、就业扶贫等方面,通过“亮身份‘红袖套’百日攻坚”行动,群众主动参与群众会、院坝会,积极谏言献策,不当“旁观者”,有效参与脱贫攻坚工作。目前,共召开群众会100余场次,覆盖群众20000余人次。群众争当“参与者”。群众主动争当春耕备耕、外出就业等工作的“参与者”。同时,以农业龙头企业为重点,以外出务工人员为主要对象,围绕茶叶、花椒等特色产业及坝区产业结构调整,鼓励引导外出务工人员就近就地转移就业。目前,通过政策激励和群众的积极参与,吸纳外出务工人员就近就地参与产业发展人数共3000多人,组织就业直通车161台次,实现有组织劳务输出4602人到浙江、福建等地就业,发放贫困劳动力转移就业补贴17809人1780.9万元,参与产业发展解决8295人贫困劳动力就业;通过发展产业,实现建档立卡贫困人口产业全覆盖,其中直接带动1.92万户7.98万人,间接带动(务工、土地流转等)0.92万户4.48万人。(黄霖)

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