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贵州万峰红茶业有限公司万峰红茶馆招聘公告

更新:2019-4-13 18:36|编辑:六弦|浏览:7161|评论: 0 |来源: 兴义之窗
摘要:  万峰红是贵州万峰红茶业有限公司推出的一款高原红茶,因产自兴义市万峰林山脉而得名“万峰红”,万峰红红茶采自兴义市七舍镇 ...
  万峰红是贵州万峰红茶业有限公司推出的一款高原红茶,因产自兴义市万峰林山脉而得名“万峰红”,万峰红红茶采自兴义市七舍镇,海拔2219米,精选50年生长的老茶树茶青,采用专业的撵揉方法,结合现代自动化加工技术而成。因公司发展需要,现面向全社会招聘万峰红茶馆运营团队,要求如下:

  一、招聘职位:

  (一)万峰红茶馆店长1名

  (二)万峰红茶馆茶艺师+销售4名

  二、任职要求:

  (一)店长任职要求

  1、 年龄:25-40岁之间,形象气质佳;

  2、 有茶艺师等相关资格证书;

  3、 3年以上茶叶行业店面管理经验,有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

  4、 全面主持店面的管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施,做好店面个部门的分工;

  5、 监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

  6、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

  7、 监督门店内外的清洁卫生、店员的穿着形象;

  8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

  9、 茶艺展示表演、茶艺学徒培训。

  (二)茶艺师+销售任职要求:

  1、 年龄:18-30岁之间,形象气质佳;

  2、 教育背景:高中及以上学历;

  3、 1年以上茶叶行业从业经验;

  4、 提供泡茶服务,向顾客介绍名茶、茶器及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识;

  5、 按不同茶艺要求,选择和配置相应的音乐、服装、插画、熏香等环境;

  6、 有良好的仪容仪表,接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到、使顾客有宾至如归之感;

  7、 能够识别主要茶叶的品级;能够识别常用茶具的质量;能够正确配置茶艺茶具和布置表演台,具备茶叶质量分级知识和茶具质量知识以及茶艺茶具配备基本知识。

  三、福利待遇

  (一)店长福利待遇

  1、 工作时间:待定

  2、 福利待遇:包住、餐补、单休

  3、 薪资待遇:底薪+绩效+员工福利+店长补助(预计在5000-10000)

  (二)茶艺师+销售待遇

  1、 工作时间:两班倒

  2、 福利待遇:包住、餐补、单休

  3、 薪资待遇:底薪+绩效+员工福利(预计在3000-6000元)

  四、招聘程序

  招聘工作按照报名、初审、面试、复试等程序进行。

  (一)报名

  1. 报名时间:2019年4月10日-2019年4月25日

  2. 报名方式:

  (1)网上报名:发送邮箱至529709113@qq.com <mailto:发送邮箱至529709113@qq.com>

  (2)现场报名: 应聘者可直接前往贵州省兴义市中维金州翠湖宾馆一楼万峰红茶业有限公司办公室现场报名。

  联系人:范女士

  联系电话:18108599961或0859-3228885

  邮箱:529709113@qq.com <mailto:529709113@qq.com>

  接待时间:周一至周五 上午8:30-11:30 下午14:30-17:00。

  3. 注意事项:

  应聘者提供以下证明材料:

  (1) 本人简历、身份证件、毕业证、职业资格证、专业技术职务任职资格证等材料原件和复印件。

  (2) 报名材料使用A4纸打印或复印,应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

  (二)资格初审

  按招聘条件、职位要求等对报名人选的简历进行筛选。将以电话形式通知符合应聘要求的人员带好以上需提供的证件原件及复印件前往贵州省兴义市中维金州翠湖宾馆一楼万峰红茶业有限公司办公室现场进行资格初审,资格初审合格后通知面试。

  (三)面试

  对通过资格审查的应聘者,根据应聘岗位,主要测试应试者的素质能力与应聘职位的适应程度。根据测试成绩,择优录取。

  (四)复试

  部分应聘者须进行复试,主要考察应聘者的专业技能。

  贵州万峰红茶业有限公司

  2019年04月08日

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  • 编辑:六弦浏览:7161评论: 0 兴义之窗
  •   万峰红是贵州万峰红茶业有限公司推出的一款高原红茶,因产自兴义市万峰林山脉而得名“万峰红”,万峰红红茶采自兴义市七舍镇,海拔2219米,精选50年生长的老茶树茶青,采用专业的撵揉方法,结合现代自动化加工技术而成。因公司发展需要,现面向全社会招聘万峰红茶馆运营团队,要求如下:

      一、招聘职位:

      (一)万峰红茶馆店长1名

      (二)万峰红茶馆茶艺师+销售4名

      二、任职要求:

      (一)店长任职要求

      1、 年龄:25-40岁之间,形象气质佳;

      2、 有茶艺师等相关资格证书;

      3、 3年以上茶叶行业店面管理经验,有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

      4、 全面主持店面的管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施,做好店面个部门的分工;

      5、 监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

      6、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

      7、 监督门店内外的清洁卫生、店员的穿着形象;

      8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

      9、 茶艺展示表演、茶艺学徒培训。

      (二)茶艺师+销售任职要求:

      1、 年龄:18-30岁之间,形象气质佳;

      2、 教育背景:高中及以上学历;

      3、 1年以上茶叶行业从业经验;

      4、 提供泡茶服务,向顾客介绍名茶、茶器及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识;

      5、 按不同茶艺要求,选择和配置相应的音乐、服装、插画、熏香等环境;

      6、 有良好的仪容仪表,接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到、使顾客有宾至如归之感;

      7、 能够识别主要茶叶的品级;能够识别常用茶具的质量;能够正确配置茶艺茶具和布置表演台,具备茶叶质量分级知识和茶具质量知识以及茶艺茶具配备基本知识。

      三、福利待遇

      (一)店长福利待遇

      1、 工作时间:待定

      2、 福利待遇:包住、餐补、单休

      3、 薪资待遇:底薪+绩效+员工福利+店长补助(预计在5000-10000)

      (二)茶艺师+销售待遇

      1、 工作时间:两班倒

      2、 福利待遇:包住、餐补、单休

      3、 薪资待遇:底薪+绩效+员工福利(预计在3000-6000元)

      四、招聘程序

      招聘工作按照报名、初审、面试、复试等程序进行。

      (一)报名

      1. 报名时间:2019年4月10日-2019年4月25日

      2. 报名方式:

      (1)网上报名:发送邮箱至529709113@qq.com <mailto:发送邮箱至529709113@qq.com>

      (2)现场报名: 应聘者可直接前往贵州省兴义市中维金州翠湖宾馆一楼万峰红茶业有限公司办公室现场报名。

      联系人:范女士

      联系电话:18108599961或0859-3228885

      邮箱:529709113@qq.com <mailto:529709113@qq.com>

      接待时间:周一至周五 上午8:30-11:30 下午14:30-17:00。

      3. 注意事项:

      应聘者提供以下证明材料:

      (1) 本人简历、身份证件、毕业证、职业资格证、专业技术职务任职资格证等材料原件和复印件。

      (2) 报名材料使用A4纸打印或复印,应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

      (二)资格初审

      按招聘条件、职位要求等对报名人选的简历进行筛选。将以电话形式通知符合应聘要求的人员带好以上需提供的证件原件及复印件前往贵州省兴义市中维金州翠湖宾馆一楼万峰红茶业有限公司办公室现场进行资格初审,资格初审合格后通知面试。

      (三)面试

      对通过资格审查的应聘者,根据应聘岗位,主要测试应试者的素质能力与应聘职位的适应程度。根据测试成绩,择优录取。

      (四)复试

      部分应聘者须进行复试,主要考察应聘者的专业技能。

      贵州万峰红茶业有限公司

      2019年04月08日

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